並不是一個太結構化的面試內容兩關。

1. 會有一個case是關於客戶是否要併購某間公司以提升市佔率的案例，但面試官對於面試案例不算熟悉，基本上就是隨便亂問問題，也不期待你會給予什麼確切且完整的答案。

2. 個人面試，只要抱持你是一個很願意工作，很努力，”聽話“的特質即可輕鬆錄取。